Vodstvo podjetja Enke
Zanesljivo vodenje z dostojanstvom
Enke je že več kot 100 let podjetje v lasti in pod vodstvom lastnikov z jasno usmeritvijo. Vodstvo se odlikuje po tehničnem razumevanju, podjetniški odgovornosti in sodelovanju, ki temelji na zaupanju.
Tu ne gre le za upravljanje, temveč za ustvarjanje. Odločitve se sprejemajo ob upoštevanju prakse, zaposlenih v podjetju in zahtev trga. Dostopno, zavezujoče in usmerjeno v prihodnost.
Enke kot družinsko podjetje
Od ustanovitve leta 1924 je Enke neodvisno družinsko podjetje s sedežem v Düsseldorfu. Kar se je začelo s strešnimi premazi, se je skozi desetletja razvilo v vodilnega ponudnika sistemov tekočih plastičnih mas za tesnjenje streh, balkonov in gradbenih objektov ter rešitev za lepljenje in premaze v profesionalnem sektorju.
Danes podjetje vodi že tretja generacija z željo, da združi tradicionalne vrednote z današnjimi zahtevami. Dolgoročnost, zanesljivost in odgovornost zaznamujejo razvoj, prodajo, proizvodnjo ter sodelovanje s strankami in partnerji.
Vključena je že tudi naslednja generacija. Tako Enke ohranja tisto, kar podjetje že od nekdaj odlikuje: družinsko vodenje, praktična usmerjenost in zanesljivost.
Prevzeti odgovornost
Odnos namesto hierarhije
Vodstvo v podjetju Enke pomeni zagotavljanje smernic, pojasnjevanje odločitev in vzpostavljanje zaupanja. V središču pozornosti so jasna komunikacija, tehnično znanje in dobro razumevanje dejanskih razmer na gradbišču.
Namesto togih hierarhij sodelovanje zaznamujejo bližina, iskrenost in rešitveno usmerjeno delovanje. Odločitve nastajajo v dialogu z zaposlenimi, strankami in partnerji.
Kdor nosi odgovornost, gre naprej. Hkrati se ustvarja prostor za ljudi, ki se vključujejo, sodelujejo pri razmišljanju in skupaj razvijajo rešitve.

Odločen in s tehničnim pogledom
Naj gre za razvoj izdelkov, aplikacijsko tehnologijo, storitve za stranke ali prodajo: vodstvo je tesno povezano s področji, ki so značilna za podjetje Enke. Osebna izmenjava mnenj s predelovalci, projektanti in partnerji je prav tako del tega kot tudi spremljanje trga, kakovosti in trajnosti.
Ta bližina praksi je pomemben del filozofije vodenja. Saj le tisti, ki razume, kako poteka delo na gradbišču, lahko razvija sisteme, ki v vsakdanjem življenju zanesljivo delujejo.
Tehnična kompetenca, podjetniški daljnovidnost in jasen občutek za zahteve trga pri podjetju Enke gredo z roko v roki.
