Enken johto
Luotettava johtajuus, jossa on asennetta
Enke on ollut jo yli 100 vuotta omistajajohtoinen yritys, jolla on selkeä suunta. Johto edustaa teknistä osaamista, yrittäjämäistä vastuullisuutta ja luottamukseen perustuvaa yhteistyötä.
Täällä ei pelkästään hallinnoida, vaan myös luodaan. Päätökset tehdään ottaen huomioon käytännön, yrityksen henkilöstön ja markkinoiden vaatimukset. Läheinen, sitoutunut ja tulevaisuuteen suuntautunut.
Enke perheyrityksenä
Perustamisestaan vuonna 1924 lähtien Enke on ollut itsenäinen perheyritys, jonka pääkonttori sijaitsee Düsseldorfissa. Alun perin kattomaaleista aloittanut yritys on vuosikymmenien kuluessa kehittynyt johtavaksi nestemäisten muovijärjestelmien toimittajaksi kattojen, parvekkeiden ja rakennusten vedeneristyksessä sekä ammattikäyttöön tarkoitettujen liima- ja pinnoitusratkaisujen alalla.
Nykyään yritystä johtaa kolmas sukupolvi, jonka tavoitteena on yhdistää perinteiset arvot nykypäivän vaatimuksiin. Pitkäjänteisyys, luotettavuus ja vastuuntunto leimaavat kehitystyötä, myyntiä, tuotantoa sekä yhteistyötä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa.
Myös seuraava sukupolvi on jo mukana toiminnassa. Näin Enke säilyttää sen, mikä on aina erottanut yrityksen muista: perhejohtoisuus, käytännönläheisyys ja luotettavuus.
Ottaa vastuu
Asenne hierarkian sijaan
Enkellä johtaminen tarkoittaa suunnan antamista, päätösten perustelujen selventämistä ja luottamuksen rakentamista. Keskiössä ovat selkeä viestintä, tekninen osaaminen ja hyvä ymmärrys rakennustyömaan todellisuudesta.
Jäykkien hierarkioiden sijaan yhteistyötä leimaavat läheisyys, rehellisyys ja ratkaisukeskeinen toiminta. Päätökset syntyvät vuoropuhelussa työntekijöiden, asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.
Vastuun kantaja näyttää suuntaa. Samalla syntyy tilaa ihmisille, jotka osallistuvat, ajattelevat mukana ja kehittävät ratkaisuja yhdessä.
Päätöksentekokykyinen ja tekninen näkemys
Olipa kyseessä sitten tuotekehitys, sovellustekniikka, asiakaspalvelu tai myynti: johto on tiiviisti mukana Enken ydinasiat. Henkilökohtainen vuorovaikutus jalostajien, suunnittelijoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa on yhtä tärkeää kuin markkinoiden, laadun ja tulevaisuuden kestävyyden tarkastelu.
Tämä käytännönläheisyys on tärkeä osa johtamisfilosofiaa. Vain se, joka ymmärtää, miten rakennustyömaalla työskennellään, voi kehittää järjestelmiä, jotka toimivat luotettavasti arjessa.
Tekninen osaaminen, yrittäjämäinen kaukonäköisyys ja selkeä tuntuma markkinoiden vaatimuksiin kulkevat Enkellä käsi kädessä.